龍美達石材集團自創立以來，自始至終都秉持“人盡其才”的用人戰略，盡最大努力為員工的發展提供滿意的平臺，使員工在與龍美達共同成長之時也為龍美達的發展貢獻更多的才能。

龍美達認為，企業為員工創造“人盡其才”的氛圍，員工就會把“盡人之才”當作義務。一直以來，龍美達公司都善于發掘人才、尊重人才，公司在長期的發展過程中，也一直以“人盡其才”作為企業文化的核心，時時處處都為創建一個人盡其才的平臺而在努力。

在以龔美華為董事長的領導下，龍美達石材集團經常開展各種豐富多彩的文藝比賽、戶外拓展、團體旅游等活動，使員工時刻沐浴如家的溫暖與幸福。龍美達重視員工個人發展與企業發展的完美結合，使員工能夠在工作中獲得充足的歸屬感與幸福感。

人才是企業的靈魂，龍美達的發展離不開全體員工的支持。在龍美達既有激情洋溢的工作，也有豐富多彩的生活，各種文娛生活活動、戶外活動以及團體旅游在龍美達是家常便飯。龍美達石材集團每一位員工相互之間親密無間，和諧同處，組成一個幸福的大家庭。

龍美達石材集團重視每一位員工個人事業與公司事業的完美結合，每一位員工在為公司努力的同時，他也是為自已的事業在努力。企業的進步依靠的是人的進步，為了公司整體進步，公司從董事長到員工都不同程度地參加各種學習、培訓。公司經常送優秀員工外出去學習、深造，報名參加大型課程講座，參與體驗式的一些特訓營。龍美達石材集團也會不定期將國內知名的講師、教授請到公司進行講座培訓。通過送出去、請進來相結合的培訓方式，龍美達人日益進步，綜合素質不繼提高，為不斷擴大竟爭優勢打下了堅實的基礎。

每一個龍美達人，特別是那些長期跟隨企業發展進步的員工，他們都是龍美達石材集團不可或缺的財富。人盡其才蘊育著優秀的團隊，優秀的團隊必將創造更多的輝煌。

精工石材第一品牌龍美達石材集團期待著，在人盡其才的文化環境里，使龍美達人與每一位客戶和諧共創，為人類留下更多的鑒賞級石材工程作品。